好用嗎城市發展規划理論與實踐路徑人氣單品

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內容簡介: 博客來 是一部基於我國經濟政治制度特征下,推進城市建設發展為目的的城市規划理論觀點思考和規划技術探索的著作。本書分為三大部分。第一部分是研究我國現有城市建設中的城市規划作用與困境,以及中國城市建設發展的客觀規律和現實要求;第二部分是推進城市建設發展為目的的城市規划理論觀點思考,及其相應的規划技術變革探索;第三部分構建了我國經濟政治制度背景下的城市發展路徑選擇框架,以及城市建設運行過程中的政府與城市規划作用。

本書可供從事城市規划編制與管理、城市建設管理部門、城市一級開發企業和城市投融資機構等專業領域的人員閱讀參考,也可用作大專院校城市規划專業的教學參考書。

潘悅,華中科技大學建築與城市規划學院博士,華中科技大博客來書店學公共管理學院博士后。主要研究領域為新型城鎮化建設路徑、城市競爭戰略。參與國家自然科學基金、國家社會科學基金和省部級課題6項,共有10余篇論文在《城市規划學刊》、《城市發展研究》、《中國房地產(學術版)》等核心期刊上發表。主持、參與各類城市規划編制項目五十余項。

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  • 作者: 潘悅
  • 出版社:中國建築工業出版社
  • 出版日期:2016/09/01
  • 語言:簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

華南銀行募新血 21日報名開始

工商時報【張長根】

華南銀行新進人員招募,訂於9月21日至10月1日報名,並於10月18日進行筆試,11月15、22日進行口試,錄取人員預計將於105年1月4日或2月15日正式上班,此次新進人員甄試共招募38個類組,預計錄取567人。

華南銀行除擁有穩定的工作環境外,並提供積極的升遷制度及具市場競爭力的優渥薪酬,是尋求穩定工作環境且個性主動、積極,並對職涯規畫有強烈企圖心的年輕人,進入銀行業的最佳選擇。華南銀行將提供主動積極有能力者一展長才之舞台,其薪資獎酬、升遷晉用已和個人績效完全連結,逐漸打破年資之限制,並且所提供的薪資獎酬是與優質銀行同業的市場薪資水準連結,而且績效表現越好、領的越多,調薪幅度也越高。除提供穩定的工作環境,更提供更具發展性的升遷及薪獎制度,提供穩定的工作及可以快速晉升、發揮長才的成長空間。

華南銀行表示,該行能提供快速升遷及優渥薪酬之機會,以一個積極、快速升遷的職涯環境,個性積極、具進取心的行員,未來若工作表現佳,本職學能、證照完備者,進行五年就有機會可升任主管,成為主管後年薪約120萬元。另,參加儲備國外菁英人員甄試入行並派赴國外單位者,年薪可超過200萬元。華銀的薪資係與優質同業市場薪資接軌;以理財等業務職為主的銷售獎金更高達28.5個月以上。另該行調薪幅度高,以104年為例,平均調薪幅度4.2%,績效好的員工最高調薪幅度近9%;且經理人領取之月固定薪及年薪更具市場競爭力,表現好的年薪將近24個月。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/華南銀行募新血-21日報名開始-215008659--finance.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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